Finvoltra — Leadership Transformation, klar & praxisnah

Wir unterstützen Geschäftsleitungen und Teams bei Zielschärfung, Prioritäten, Kommunikationsroutinen und Entscheidungswegen – strukturiert, verständlich, ohne unrealistische Versprechen.

Kontakt aufnehmen
Team-Workshop mit Haftnotizen — Führungskräfte-Coaching
1:1 Coaching-Gespräch mit Notizbuch

Individuelle Entwicklungswege

Wir entwickeln klare Schritte vom ersten Zielbild bis zur Umsetzung im Alltag – inklusive Rollenklärung, Meetingstruktur, Prioritäten und messbaren Routinen.

Über Finvoltra

Wer wir sind

Finvoltra ist ein Schweizer Angebot für Leadership Growth. Wir begleiten Führungskräfte und Teams bei Klarheit, Zusammenarbeit und entschlossenem Vorgehen.

Unsere Arbeitsweise

Wir kombinieren fokussierte Sessions, klare Aufgabenlisten und kurze Review-Zyklen. So werden Fortschritte sichtbar und Teams bleiben abgestimmt.

Leistungen

1:1-Coaching, Team-Workshops, Kommunikationsroutinen, Entscheidungsformate, Onboarding neuer Führungskräfte sowie Begleitung bei Change-Initiativen.

Warum wir

Klare Kommunikation, realistische Einschätzungen und planbare Abläufe. Rückmeldungen betonen die Verständlichkeit unserer Materialien.

Häufige Fragen zum Führungskräftecoaching

So unterstützt Finvoltra Sie – von der Zielklärung bis zur Umsetzung.

Welche Leistungen bieten Sie an?
1:1-Coaching, Teamformate, Kommunikations- und Entscheidungsroutinen, Vorbereitung wichtiger Termine sowie strukturierte To-do-Listen für die nächsten Schritte.
Welche Vorteile habe ich?
Häufige Ergebnisse:
  • Klares Zielbild und Prioritäten
  • Abgestimmte Zusammenarbeit
  • Konkrete Schritte bis zur Umsetzung
Für wen eignet es sich?
Für Geschäfts-, Bereichs- und Projektleitungen – von der Neuübernahme bis zur Skalierung bestehender Abläufe.
Wie starte ich?
Klicken Sie oben auf «Kontakt aufnehmen» oder schreiben Sie an contact@finvoltra.com. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags.
Wie geht es danach weiter?
Sie erhalten eine Liste benötigter Informationen, einen Ablaufplan und – falls sinnvoll – einen Terminvorschlag für die nächste Abstimmung.
Unsere Expertise

So bringen wir Ihr Vorhaben voran

Zielbild & Prioritäten

Gemeinsame Klärung von Zielen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen – mit umsetzbaren To-dos für die nächsten zwei Wochen.

Meeting-Routinen

Kurze, wiederkehrende Formate für Status, Entscheidungen und Lernpunkte. Inhalte bleiben pragmatisch und anwendbar.

Begleitung & Meilensteine

Vorbereitung wichtiger Gespräche, Workshop-Moderation und Dokumentation der nächsten Schritte – kompakt und nachvollziehbar.

Feedback

Was Kundinnen und Kunden berichten

Porträt Olivia Martin

«Die Sessions waren strukturiert. Wir wussten genau, was wir zuerst angehen.»

Olivia Martin

Geschäftsleitung

Porträt Liam Walker

«Klare To-dos und zügige Abstimmung mit allen Beteiligten. Das hat Zeit gespart.»

Liam Walker

Teamleitung

Porträt Ava Patel

«Besonders hilfreich waren die kurzen Reviews mit Alternativen für unsere Meetings.»

Ava Patel

Bereichsleitung

Porträt Noah Johnson

«Kommunikation war jederzeit klar. Die nächsten Schritte waren eindeutig.»

Noah Johnson

Projektleitung

Leistungspakete & Preise

Wählen Sie Ihr Beratungspaket

  • CHF 299

    Basis

    Basis-Check

    Ersteinschätzung zu einer Situation (z. B. Rollenwechsel oder Teamstart) mit Stichpunkten zu Prioritäten und offenen Fragen.

    • Kurz-Screening
    • Zusammenfassung als Checkliste
    • E-Mail-Rückfragen

  • CHF 599

    Pro

    Fokus & Routinen

    Schriftliche Empfehlungen inkl. Alternativen sowie kurzer Abstimmungs-Call. Übliche Dauer: eine Arbeitswoche.

    • Dokumentierte Hinweise
    • Alternativvorschläge
    • Kurz-Call zur Abstimmung

  • CHF 1’290

    Projekt – Massgeschneidert

    Umfassende Begleitung

    Ideal für komplexe oder längerfristige Leadership-Projekte. Enthält individuelle Betreuung, Analyse, strukturierte Planung und fortlaufende Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.

    • Strategische Standortbestimmung
    • Individueller Coaching-Plan (3 Sitzungen à 90 Min.)
    • Vorbereitung von Team- oder Führungssitzungen
    • Review-Checkliste und Fortschrittsreport
    • Laufende Begleitung über 4 Wochen per E-Mail / Video
Kontakt Finvoltra

So erreichen Sie uns

Fragen zu Ihrem Vorhaben? Wir melden uns üblicherweise innerhalb eines Werktags.

  • E-Mail

    Schreiben Sie uns jederzeit:

    contact@finvoltra.com
  • Telefon

    Mo–Fr, 09:00–18:00

    +41 76 482 19 63
  • Besuch

    Business ID (UID): CHE-561-824-903

    Badenerstrasse 380, 8004 Zürich, Schweiz

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